Փոքրիկ զրույցի գաղափարը մղկտու՞մ է ձեզ: Սառը զանգ կատարելու միտքը ձեզ սարսափո՞վ է լցնում: Շատ (թեև ոչ բոլորը) ինտրովերտները սարսափեցնում են իրենց կամ իրենց բիզնես գաղափարները վաճառելու անհրաժեշտությունը: Բարեբախտաբար, պետք չէ հաջողությունը զոհաբերել միայն այն պատճառով, որ ինտրովերտ ես: Դուք կարող եք քայլեր ձեռնարկել ձեր ինտրովերտ անձնավորությունը այնպես ուղղորդելու համար, որ հասնեք ձեր բիզնեսի նպատակներին:
Քայլեր
Մաս 1 -ից 2 -ը
Քայլ 1. Խուսափեք ձեր բնության դեմ պայքարելուց:
Մշտապես ստիպել ինքներդ ձեզ խառնվել, բամբասանքներն ու սառը զանգերը կտան իրենց վնասը: Պարբերաբար անելը, ինչից դուք ատում եք, հյուծման անմնացորդ բաղադրատոմս է: Մի փորձիր լինել այնպիսին, ինչպիսին չես: Փոխարենը, փորձեք մշակել բիզնես մոդել, որը կհամապատասխանի իրականին և սովորեք հարմարավետ լինել այնպիսին, ինչպիսին իրականում եք: Ամենակարևորը ՝ հավատացեք, որ դուք նույնքան ունակ եք, որքան որևէ այլ մարդ բիզնեսում հաջողության հասնելու համար:
- Հիշեք, որ ձեզ հետ «վատ» ոչինչ չկա: Վատ չէ անհատական ընկերությունը նախընտրել խնջույքից: Հիանալի ունկնդիր լինելը բնավորության թերություն չէ: Մեղք չէ խոր մտածող լինելը: Սխալ չէ մտածելուց առաջ խոսել: Հիշեք, որ որպես ինտրովերտ, դուք ունեք մի շարք բնավորության գծեր, որոնք դրական են և կարող են օգնել ձեզ բիզնեսում:
- Բարձրաձայն խոսեք ինքնահաստատումների մասին: Եթե մի փոքր անվստահ եք զգում, քանի որ ինտրովերտ եք, ասեք մի քանի ինքնահաստատումներ, որոնք կամրապնդեն ձեր նկատմամբ ձեր հավատը:
Քայլ 2. Ընդգծեք ձեր դրական կողմերը:
Ինտրովերտներն ունեն բազմաթիվ դրական հատկություններ: Օգտագործեք այդ հատկությունները ձեր օգտին բիզնեսում:
- Օրինակ, ինտրովերտները գուցե այնքան էլ անկեղծ չեն, բայց նրանք հաճախ շատ լավ ունկնդիրներ են: Դուք կգտնեք, որ լսելը կարող է ձեզ երկար ճանապարհ տանել ձեր բիզնեսում հասակակիցների, աշխատակիցների և գործընկերների հետ:
- Բացի այդ, ինտրովերտները հակված են ստեղծագործելու, քանի որ նրանք շատ են իրենց գլխում: Այդ ստեղծագործական կարող է օգուտ բերել ձեզ բիզնեսում, հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է գովազդին:
Քայլ 3. Հնարավորության դեպքում ստեղծեք ձեր բնությանը նպաստող աշխատանքային միջավայր:
Ձեր իդեալական գրասենյակային տարածքը մասնավոր գրասենյակ է, որտեղ կարող եք նահանջել, փակել դուռը և մտածել, թե ինչպես լուծել բիզնեսի խնդիրները: Դուք լավագույնս կաշխատեք հանգիստ, բազմությունից հեռու վայրում:
Խուսափեք «բաց գրասենյակի» միջավայրի ստեղծումից, որտեղ դուք ամբոխի մի մասը կլինեք: Այդպիսի աշխատավայրը լավ է համապատասխանում էքստրավերտներին, բայց ոչ ձեզ նման ինտրովերտներին:
Մաս 2 -ից 2 -ից. Հաջողության հասնել որպես ինտրովերտ
Քայլ 1. Networkանց առցանց:
Եթե դուք ինտրովերտ եք, ապա հավանաբար ցանցից դուրս գալու և մարդկանց հետ շփվելու մեծ երկրպագու չեք: Դա չի նշանակում, որ դուք պետք է ամբողջությամբ հրաժարվեք ցանցից: Փոխարենը, կենտրոնացրեք ձեր ցանցը մի տարածքում, որտեղ ավելի հարմարավետ եք ՝ առցանց:
Այստեղ է, որ LinkedIn- ը ձեր լավագույն ընկերն է, հատկապես, եթե ձեր բիզնես մոդելը գտնվում է B2B տարածքում: Որոշ ժամանակ տրամադրեք ձեր ժամանակացույցից ՝ ձեր LinkedIn կապերի հետ կապի մեջ մնալու, նոր կապեր հաստատելու և LinkedIn խմբերին նպաստելու համար: Եթե չեք ցանկանում ցանց ստեղծել իրական կյանքում, միացեք կիբերտարածքում:
Քայլ 2. Գրավոր արտահայտեք ձեր հաղորդակցությունները:
Չնայած դուք պետք է ժամանակ առ ժամանակ հրապարակավ խոսեք, ձեր ուժը կայանում է ձեր մտքերը գրավոր խոսքի հետ հաղորդակցելու ունակության մեջ: Օգտագործեք հնարավորինս գրավոր հաղորդակցություն:
Հիշեք, որ հաղորդակցության մեծ մասը մարմնի լեզուն է և տոնայնությունը, որը բացակայում է էլ. Օգտագործեք շատ հաճոյախոսություններ և դրական լեզու ձեր գրավոր հաղորդակցության մեջ, այնպես որ ձեր ընթերցողները երբեք չեն սխալի ձեր մտադրությունը:
Քայլ 3. Երբեմն հեռացեք ձեր հարմարավետության գոտուց:
Չնայած այն բանին, որ ինքդ քեզ չփորձելու մասին նախկին կետը դեռևս մնում է, կարևոր է, որ բոլորը, ներառյալ էքստրավերտներն ու հավակնոտները, երբեմն իրենց հարմարավետության գոտուց հեռանան ՝ իրենց մի փոքր ճնշելու համար: Դա պարզապես անձնական զարգացման մի մասն է:
- Խոսեք առիթով հանդիպման ժամանակ, նույնիսկ եթե դա նշանակում է, որ ձեզ մի փոքր անհարմար կզգաք: Ստիպեք ինքներդ ձեզ ասել այն, ինչ ձեր մտքում է: Դուք կարող եք քննարկում սկսել, որը լուծում է բիզնեսի խնդիրը:
- Networkանց մարդկանց հետ իրական կյանքում: Միացեք բիզնես գործառույթին: Փորձեք հրահրել զրույցը և շարունակել այն:
Քայլ 4. Համագործակցեք ուրիշների հետ:
Որպես ինտրովերտ, դուք, ամենայն հավանականությամբ, ունեք այն ունակությունը, որ կարողանաք լսել այլ մարդկանց խոսքերը և կլանել համապատասխան կետերը: Օգտագործեք այդ հմտությունը `ձեր լսածի հիման վրա գործողությունների լավագույն ընթացքը մշակելու համար:
Քայլ 5. Միացեք ինտրովերտ հաճախորդների, հաճախորդների և աշխատակիցների հետ:
Ձեզ շատ լավ կհաջողվի շփվել ձեզ հետ ինտրովերտ մարդկանց հետ: Հաճախ է պատահում, որ էքստրավերտները խնդիրներ են ունենում ինտրովերտ մարդկանց հասնելու հետ, քանի որ նրանք շատ տարբեր են: Մյուս կողմից, դուք պետք է կարողանաք հաջողակ գործարար հարաբերություններ կառուցել ձեզ նման մարդկանց հետ:
- Քանի որ ինքդ ինտրովերտ ես, ամենայն հավանականությամբ կճանաչես ինտրովերտին, երբ հանդիպես մեկին: Դա պետք է ձեզ անհապաղ ընդհանուր կապ հաղորդի և հնարավորություն տա ձեզ թեթևացնել փոքր -ինչ խոսակցությունների ճանապարհը:
- Պլանավորեք ձեր խոսակցական կետերը: Երբ հանդիպում եք այլ ինտրովերտների հետ, պատրաստ եղեք քննարկման մի քանի կետ, որպեսզի կարողանաք ինչ -որ զրույց սկսել:
- Ուզում եք հավատացեք, թե ոչ, կան ինտրովերտ հանդիպումներ: Միացեք ձեր մոտակայքում գտնվող հանդիպմանը, եթե կա մեկը, և գուցե կարողանաք հանդիպել որոշ նոր ընկերների և, հնարավոր է, նույնիսկ գտնել մի քանի նոր բիզնես գործընկերների և հաճախորդների:
Քայլ 6. Կազմեք ձեր թույլ կողմերը:
Եթե դուք պատասխանատու եք և գտնում եք, որ ձեր բիզնեսի որոշ հատվածներ առավել հարմար են էքստրավերտ անձնավորության համար, ապա անպայման վարձեք մեկին ՝ այդ պարտականությունները կատարելու համար:
Մտածեք դա որպես աշխատանքի ընդունման որոշում, որը չի տարբերվում ձեր վեբ կայքի կառուցման համար պրոֆեսիոնալ ծրագրավորող վարձելուց, քանի որ գաղափար չունեք, թե ինչպես կառուցել կայք:
Քայլ 7. Կառուցեք հեղինակություն ՝ հիմնված ձեր դրական հատկությունների վրա:
Ձեր բիզնեսում որպես ինտրովերտ աչքից չընկնելուց խուսափելու լավագույն միջոցը ձեր հեղինակության բարձրացումն է `հիմնված ձեր դրական հատկությունների վրա:
- Որպես ինտրովերտ ՝ դու խնդիր ես լուծում: Օգտագործեք դա ձեր օգտին, քանի որ ձեր բիզնեսի վայրում ստեղծում եք խնդիր լուծողների համբավ:
- Որպես ինտրովերտ ՝ դու ունկնդիր ես: Երբեմն, ձեր գործընկերները գուցե պարզապես կարիք ունենան զրուցելու որևէ մեկի հետ և կիսվելու նրա խնդիրներով: Եթե դու այն ունկնդիրն ես, որին նրանք մոտենում են, դու մեծ ճանապարհ կանցնես գրասենյակում շրջապատող մարդկանց հետ լավ մասնագիտական հարաբերությունների զարգացման համար:
- Վերցրեք նախաձեռնությունը հաղորդակցության մեջ: Գործեք, մի արձագանքեք, երբ խոսքը վերաբերում է հաղորդակցությանը: Հակառակ դեպքում, որպես ինտրովերտ, դուք անպայման կլսեք ձեր շողշողուն, էքստրավերտ գործընկերների համար: Համոզվեք, որ դուք անընդհատ շփվում եք ղեկավարության, հասակակիցների և շահագրգիռ կողմերի հետ: Աշխատանքի վայրում ձեր անձնական ապրանքանիշը կառուցելու համար դուք պետք է ավելին գնաք:
Քայլ 8. Հարմարվեք անբարենպաստ հանգամանքներին:
Հիշեք, որ ոչ ոք չի աշխատում գրասենյակի «կատարյալ» միջավայրում: Հավանաբար, գրեթե ցանկացած բիզնեսի վայրում դուք ինտրովերտների հետ մարտահրավերների եք բախվելու:
- Եթե ձեզ ստիպեն աշխատել բաց գրասենյակային միջավայրում, ինչ պատճառներով էլ որ լինի, անհարմար կզգաք, բայց դա աշխարհի վերջը չէ: Ամրագրեք խորհրդակցությունների սենյակ, որտեղ երբեմն կարող եք միայնակ աշխատել: Բացի այդ, ժամանակ առ ժամանակ քայլեք, ինչը ձեր ստեղծագործական գործունեության խթանման լրացուցիչ առավելություն ունի:
- Երբեմն, հանդիպման ժամանակ, գուցե ստիպված լինեք մի փոքր լրացուցիչ ջանքերով մարտահրավեր նետել էքստրավերտներին: Բարձրացրեք ձեր ձեռքը կամ նշեք «թայմ աութ» նշանը, որպեսզի ձեր ավելի շատախոս գործընկերները ձեզ խոսելու հնարավորություն տան:
Քայլ 9. Բարելավեք ձեր հանրային խոսքի հմտությունները:
Որպես ինտրովերտ, դուք հավանաբար չեք ցանկանում ելույթներ ունենալ: Այնուամենայնիվ, կարևոր է սովորել, թե ինչպես լավ ելույթներ ունենալ, եթե ցանկանում եք հաջողության հասնել:
