Ինչպես անցնել Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդը

Բովանդակություն:

Ինչպես անցնել Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդը
Ինչպես անցնել Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդը

Video: Ինչպես անցնել Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդը

Video: Ինչպես անցնել Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդը
Video: Օմեգա 3 ➡️ Առողջ սիրտ, անոթներ, հոդեր, մկաններ ու մաշկ 2024, Մայիս
Anonim

Օհայոյի բուժքույրական խորհրդի կարգապահական գործընթացի անցնելը կարող է անհանգստացնող փորձ լինել: Դուք կանգնած եք կասեցման կամ տուգանքի հավանականության առջև: Հատկապես լուրջ իրավիճակներում դուք կարող եք ընդմիշտ կորցնել ձեր լիցենզիան: Ըստ այդմ, դուք պետք է անհապաղ դիմեք որակավորված փաստաբանի ՝ ձեզ պաշտպանելու համար: Ձեր փաստաբանը կօգնի ձեզ պլանավորել ձեր լսումը կամ վերանայել համաձայնության համաձայնությունը, եթե այն առաջարկվի: Եթե ձեր դեմ բողոք է ներկայացվել, ուրեմն գիտակցեք, որ մենակ չեք: 2012 թ. -ին Բուժքույրական խորհուրդն ստացել է ավելի քան 7000 բողոք և ձեռնարկել ավելի քան 2000 գործողություն:

Քայլեր

3 -րդ մաս 1 -ին. Նախնական բողոքի վարում

Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 1
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 1

Քայլ 1. Ստացեք քննիչից զանգ:

Քննիչը կկապվի ձեզ հետ, երբ բողոք ներկայացվի: Հասարակության ցանկացած ներկայացուցիչ կարող է բողոք ներկայացնել: Բացի այդ, ձեր գործատուն կարող է բողոք ներկայացնել, եթե ձեր վարքագիծը հիմք հանդիսանա Օհայոյի բուժքույրական խորհրդի կողմից կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու համար:

  • Բողոքը ներկայացնելուց հետո քննիչը կամ համապատասխանության գործակալը ստանում են բողոքը: Նա տեղեկություններ է հավաքում բողոքող անձից և հաճախ տեղեկատվության համար դիմում է նաև բուժքրոջը:
  • Այս փուլում համապատասխանությունը ընդհանուր առմամբ կամավոր է: Տեղեկատվություն տրամադրելու փոխարեն ՝ պետք է փաստաբան ստանալ:
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 2
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 2

Քայլ 2. Վարձեք փաստաբան:

Որակյալ փաստաբան վարձելը կարևոր է ձեր պաշտպանության համար: Համապատասխանության գործակալի կողմից կապվելուն պես դուք պետք է ուղեգրեր ստանաք և հանդիպեք տարբեր փաստաբանների հետ: Գտեք մեկը, ով փորձ ունի բուժքույրերին պաշտպանել Օհայոյի խորհրդի առջև:

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար տե՛ս Գտեք Օհայոյի բուժքույրական խորհրդի պաշտպանը:

Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդ Քայլ 3
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդ Քայլ 3

Քայլ 3. Ստուգեք ՝ արդյոք ձեզ մեղադրե՞լ են հանցագործության մեջ:

Բողոք ներկայացնողը կարող է պնդել, որ դուք հանցագործություն եք կատարել: Եթե այո, ապա դուք նույնպես կարող եք քրեական պատասխանատվության ենթարկվել: Հետևյալ հանցագործությունները կարող են հանգեցնել խորհրդի կողմից ձեզ կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու.

  • Դուք դատապարտվել կամ մեղավոր եք ճանաչվել որպես բուժքույր զբաղվելու ընթացքում կատարված հանցագործության համար:
  • Դուք դատապարտվել կամ մեղավոր եք ճանաչվել ծանր հանցագործության կամ այլ հանցագործության համար, որը ներառում է կոպիտ անբարոյականություն կամ բարոյական փնթիություն: Պարտադիր չէ, որ այս հանցագործությունը կատարվի պրակտիկայի ընթացքում:
  • Դուք վաճառել կամ նվիրաբերել եք թմրանյութեր կամ բուժական սարքավորումներ անօրինական պատճառներով:
  • Դուք անօրինական կերպով դեղեր եք ընդունել, այդ թվում ՝ դեղատոմսով դեղեր, որոնց համար դեղատոմս չունեք:
  • Դուք հարձակվել կամ վնասել եք հիվանդին կամ կանխել նրան օգնություն ստանալը:
  • Դուք գողացել եք փող կամ արժեքավոր իրեր:
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 4
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 4

Քայլ 4. Բացահայտեք այլ խախտումներ:

Ոչ բոլոր խախտումները հանցագործություն են: Փոխարենը, Խորհուրդը լիազորված է հետաքննել և միջոցներ ձեռնարկել բազմաթիվ խախտումների և այլ խախտումների դեմ: Օրինակ ՝ Խորհուրդը կարող է պատժամիջոցներ կիրառել հետևյալի համար.

  • Դուք զբաղվել եք բուժքույրական պրակտիկայով, մինչդեռ ձեր լիցենզիան կասեցված էր կամ լրացել էր:
  • Դուք զբաղվել եք ձեր լիազորված գործունեության շրջանակից դուրս:
  • Դուք օժանդակել կամ աջակցել եք չարտոնված պրակտիկային:
  • Դուք չկարողացաք սահմաններ հաստատել և պահպանել, օրինակ ՝ հիվանդների անձնական կյանքում չափազանց ներգրավվելով կամ հիվանդի հետ սեռական հարաբերություն ունենալով:
  • Դուք թուլացած եք թմրանյութերով, ալկոհոլով կամ այլ քիմիական նյութերով:
  • Դուք ունեք մտավոր կամ ֆիզիկական արատ, ինչը թույլ չի տալիս բավարարել անվտանգ բուժքույրական խնամքի ընդունելի չափանիշները:
  • Դուք չեք համապատասխանել խնամքի ընդունելի և գերակշռող չափանիշներին: Այլ կերպ ասած, դուք ցուցադրեցիք իրավասության պակաս:
  • Դուք այլ պետության կողմից պատժամիջոցների եք ենթարկվել խախտման համար (բացի լիցենզիայի երկարաձգումից):
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի Քայլ 5
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի Քայլ 5

Քայլ 5. Վերլուծեք, թե արդյոք ձեր խախտումը չնչին է:

Յուրաքանչյուր բողոք չի հանգեցնում կարգապահական պատասխանատվության: Ապացույցների ուսումնասիրությունից հետո խորհուրդը կարող է զգալ, որ բավարար ապացույցներ չկան ընթացքի համար: Այնուամենայնիվ, խախտումը կարող է նաև «աննշան» համարվել բուժքույրական կանոնակարգի համաձայն: Դուք և ձեր փաստաբանը պետք է վերլուծեք, թե արդյոք ձեր վարքագիծը կարող է որակվել որպես անչափահաս:

Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 6
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 6

Քայլ 6. Ստացեք ծանուցում Խորհրդից:

Խորհուրդը կարող է համարել, որ բավարար ապացույցներ կան ընթացքի համար, և որ խախտումը աննշան չէ: Այդ դեպքում Խորհուրդը ձեզ կուղարկի Լսելու հնարավորության մասին ծանուցում կամ Կասեցման ծանուցում: Այս ծանուցումը կներկայացնի այն օրենքը կամ կանոնները, որոնք դուք ենթադրաբար խախտել եք: Դուք պետք է ուշադիր կարդաք այս ծանուցագիրը:

  • Noticeանուցումը պետք է ասի ձեզ, թե ինչպես պահանջել վարչական լսումներ:
  • Տվեք ձեր փաստաբանին նամակի պատճենը ստանալուն պես:
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 7
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 7

Քայլ 7. Լսում պահանջեք:

Հետևեք ձեր ծանուցման մեջ նշված `վարչական լսումներ պահանջելու ցուցումներին: Մի՛ հետաձգիր: Եթե դուք բաց եք թողնում վերջնաժամկետը, ապա Խորհուրդը կհամարի, որ դուք հրաժարվել եք վարչական լսումների ձեր իրավունքից: Այս իրավիճակում նրանք կարող են առաջ գնալ և կարգապահություն պարտադրել:

Դուք ունեք 30 օր լսում պահանջելու համար: Theամացույցը սկսում է աշխատել այն օրը, երբ ծանուցումը ուղարկվել է, այլ ոչ թե այն ստանալու օրը:

Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդ Քայլ 8
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդ Քայլ 8

Քայլ 8. Անցեք բժշկական հետազոտություն:

Խորհուրդն իրավունք ունի ձեզանից պահանջել մտավոր կամ ֆիզիկական քննություն կամ երկուսն էլ: Խորհուրդը կարող է պահանջել այս քննությունները, եթե նրանք ողջամտորեն կարծում են, որ դուք ունեք թուլություն, որը ազդում է իրավասու խնամք տրամադրելու ձեր ունակության վրա:

Դուք նաև պետք է վճարեք քննությունների համար, եթե դրանք պահանջվում են:

3 -ի 2 -րդ մաս. Համաձայնության համաձայնագրի քննարկում

Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդ Քայլ 9
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդ Քայլ 9

Քայլ 1. Կարդացեք համաձայնագիրը:

Որոշ իրավիճակներում Խորհուրդը ձեզ կառաջարկի համաձայնության համաձայնություն: Այս համաձայնագիրը տեղի է ունենում վիճարկվող վարչական լսումների տեղում: Եթե ձեզ առաջարկվի համաձայնության համաձայնություն, ձեր փաստաբանը պետք է ստանա այն:

Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 10
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 10

Քայլ 2. Նշեք այն ընդունելությունները, որոնք դուք պետք է կատարեք:

Համաձայնության համաձայնագիրն ընդհանուր առմամբ պահանջում է, որ դուք որոշակի ընդունելություններ կատարեք: Դա նման է կարգավորման համաձայնագրի այդ առումով: Նախքան համաձայնության համաձայնությանը համաձայնվելը, դուք պետք է ուշադիր վերլուծեք ընդունումները:

  • Դուք կարող եք չհասկանալ որոշ ընդունելությունների գործնական հետևանքները: Օրինակ, ընդունելությունը կարող է խանգարել ձեզ հետագայում այլ նահանգում լիցենզիա փնտրել:
  • Խոսեք ձեր փաստաբանի հետ, որպեսզի հասկանաք համաձայնության պայմանագրի ստորագրման ամբողջական հետևանքները:
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի Քայլ 11
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի Քայլ 11

Քայլ 3. Հասկացեք կիրառված կարգապահական տույժերը:

Դուք նաև ստիպված կլինեք համաձայնվել որոշակի կարգապահության ՝ որպես համաձայնության համաձայնագրի մաս: Ընդհանրապես, Խորհուրդը կարող է պահանջել հետևյալներից որևէ մեկը.

  • Տուգանքներ:
  • Նկատողություն. Նկատողությունը գրավոր պատիժ է:
  • Պայմանական ազատում Դուք կարող եք փորձաշրջանի ենթարկվել որոշակի ժամանակով: Խորհուրդը կարող է նաև պահանջել, որ դուք փորձաշրջանի ընթացքում բավարարեք որոշակի պահանջներ, ինչպիսիք են թմրամիջոցների թեստերի հանձնումը:
  • Կասեցում: Շատ լուրջ խախտումների դեպքում Խորհուրդը կարող է պնդել, որ դուք համաձայնվեք ձեր լիցենզիայի գործողության կասեցմանը:
  • Չեղյալ հայտարարում: Խորհուրդը կարող է ձեզ մշտապես արգելել այլևս որպես բուժքույր զբաղվել:
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդ Քայլ 12
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդ Քայլ 12

Քայլ 4. Բացահայտեք ձեր մասնագիտության իրավունքի սահմանափակումները:

Խորհուրդը կարող է նաև այլ սահմանափակումներ կիրառել ձեր զբաղվելու իրավունքի վրա, որոնք կարող են լինել ժամանակավոր կամ մշտական: Օրինակ, Խորհուրդը կարող է պահանջել հետևյալը.

  • շարունակական կրթություն
  • դեղերի պարբերական հետազոտություն
  • հոգեբանական կամ կախվածության գնահատում և խորհրդատվություն
  • սահմանափակումներ ապագա պրակտիկայի նկատմամբ, օրինակ ՝ ֆինանսական պաշտոնում աշխատելու արգելքը
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 13
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 13

Քայլ 5. Ստացեք բուժքույրական խորհրդի հավանությունը:

Համաձայնության համաձայնագիրն ուժի մեջ է միայն այն դեպքում, երբ բուժքույրական խորհուրդը քվեարկի այն ընդունելու համար: Եթե խորհուրդը մերժում է այն, ապա գործը վերադառնում է Համապատասխանության բաժին:

Եթե ընդունվի, ուրեմն բողոքարկում չկա:

3 -րդ մաս 3 -ից. Պաշտպանեք ինքներդ ձեզ լսումների ժամանակ

Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդ Քայլ 14
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի խորհուրդ Քայլ 14

Քայլ 1. Հավաքեք ապացույցներ:

Վարչական լսումը վիճարկվում է: Օհայոյի գլխավոր դատախազի օգնականը կներկայացնի բուժքույրական խորհուրդը: Կարող եք նաև ունենալ, որ ձեր փաստաբանը ներկայացնի ձեզ: Երկու կողմերն էլ գործը կբողոքեն լսող քննողի մոտ: Դուք պետք է գտնեք ապացույցներ, որոնք օգտակար կլինեն ձեր գործի համար:

  • Երկու դեպքեր նման չեն, այնպես որ դուք պետք է խոսեք ձեր փաստաբանի հետ, թե ինչ ապացույցներ կարող են օգտակար լինել ձեր դեպքում:
  • Օրինակ, խորհուրդը կարող է պնդել, որ դուք ազնիվ չեք եղել, երբ դիմել եք ձեր լիցենզիան երկարաձգելու համար: Այս դեպքում, գուցե ցանկանաք, որ վկաները վկայեն, քանի որ ձեր լավ բնավորությունը վիճելի է: Այս վկաները կարող են լինել այլ բուժքույրեր կամ ղեկավարներ, կամ մարդիկ, ում ճանաչում եք աշխատանքից դուրս:
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի Քայլ 15
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթացի Քայլ 15

Քայլ 2. Ներկայացրեք ձեր ապացույցները:

Եթե դուք ունեք փաստաբան, ապա նա պետք է վարի նիստը: Լսումները բաց են հանրության համար, և ցանկացած անձ կարող է ներկա լինել: Յուրաքանչյուր կողմ կարող է կանչել վկաներին և փաստաթղթեր ներկայացնել որպես ապացույցներ:

  • Խորհուրդը ձեր դեպքում ունի ապացույցների բեռ, և դուք համարվում եք անմեղ:
  • Այնուամենայնիվ, Խորհուրդը չպետք է ձեզ մեղավոր ճանաչի «ողջամիտ կասկածից դուրս», ինչպես դա կանեն քրեական դատարանում: Փոխարենը, չափանիշը «ապացույցների գերակշռությունն է»: Սա նշանակում է, որ առավել հավանական է, որ դուք կատարել եք հանցագործությունը:
  • Լսող քննությանը բոլոր ապացույցները ներկայացնելուց հետո Քննիչը գրում է զեկույց և առաջարկություն: Քննիչն այնուհետև զեկույցը փոխանցում է լսումների ամբողջական խորհրդին:
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց խորհրդի 16 -րդ քայլ
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց խորհրդի 16 -րդ քայլ

Քայլ 3. Առարկություն ներկայացրեք բուժքույրական խորհրդին:

Բուժքույրերի խորհուրդն ամբողջությամբ կքննի Լսող քննիչի զեկույցը իրենց կանոնավոր պլանավորված հանդիպումներից մեկում: Դուք կամ ձեր փաստաբանը կարող եք առարկություն ներկայացնել Քննիչի զեկույցի վերաբերյալ այն հրապարակվելուց 10 օրվա ընթացքում: Խորհուրդն այնուհետև կքննարկի հարցը և որոշում կկայացնի:

  • Խորհուրդը կարող է համաձայնել ընդունել Լսող քննիչի եզրակացությունները և առաջարկվող կարգապահությունը: Խորհուրդը կարող է նաև մերժել Լսող քննիչի առաջարկած կարգապահությունը և պարտադրել ավելի համապատասխան բան:
  • Խորհուրդը կարող է բարձրացնել պատիժը «ծանրացուցիչ գործոնների» պատճառով, ինչպիսիք են ձեր ճշմարտախոսության բացակայությունը կամ եսասիրական շարժառիթները:
  • Խորհուրդը կարող է նաև նվազեցնել պատիժը «մեղմացուցիչ գործոնների» պատճառով, ինչպիսիք են ՝ նախապես մաքուր կարգապահական գրառումը կամ խորհրդի հետ լիարժեք և անվճար համագործակցությունը:
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 17
Անցեք Օհայոյի բուժքույրական կարգապահական գործընթաց Քայլ 17

Քայլ 4. Քննարկեք բողոքարկումը:

Եթե բուժքույրական խորհուրդը որոշում կայացնի ձեր դեմ, ապա կարող եք բողոքարկել ընդհանուր բողոքների դատարան: Այնուամենայնիվ, բողոքարկում ներկայացնելուց առաջ դուք պետք է խոսեք ձեր փաստաբանի հետ այն մասին, թե արդյոք բողոքարկումը արժե՞ արդյոք:

  • Դուք պետք է վերլուծեք, թե արդյոք բողոքարկումը հաջող կլինի: Ընդհանուր բողոքների դատարանը չի բեկանելու որոշումը, եթե Դատարանը չի գտնում, որ խորհրդի որոշումը չի հաստատվել էական, հավաստի և ապացուցողական ապացույցներով:
  • Քննարկեք, թե որքան ժամանակ կպահանջվի բողոքարկումը: Եթե ձեր պատիժը կարճ դադարեցում է, ապա գուցե ցանկանաք կրել կասեցումը:
  • Խոսեք նաև ծախսերի մասին: Ձեր փաստաբանը ստիպված կլինի ավելի շատ աշխատանք կատարել ձեր գործը դատավորին ներկայացնելու համար: Դուք կարող եք չցանկանալ գումար ծախսել:

Խորհուրդ ենք տալիս: