6 առասպել ինտրովերտների մասին

Բովանդակություն:

6 առասպել ինտրովերտների մասին
6 առասպել ինտրովերտների մասին

Video: 6 առասպել ինտրովերտների մասին

Video: 6 առասպել ինտրովերտների մասին
Video: Երեխայի մարմնի 7 ժեստ, որոնք ՊԵՏՔ է իմանա յուրաքանչյուր ծնող 2024, Մայիս
Anonim

Երբ շատերը լսում են «ինտրովերտ» տերմինը, կարծրատիպերի փոթորիկ է առաջանում գլխում: Նրանք մտածում են մեկի մասին, ով ամաչկոտ է, անհանգիստ և մտածկոտ, և ով ամեն գնով խուսափում է այլ մարդկանցից: Truthշմարտությունն այն է, որ ինտրովերտների մասին այս հանրաճանաչ գաղափարներից շատերը ճշգրիտ չեն: Ինտրովերտ (կամ էքստրովերտ) լինելն ավելի նրբերանգ է, քան դա: Այս հոդվածում մենք քանդեցինք ինտրովերտների մասին ամենատարածված առասպելներն ու թյուրըմբռնումները, որոնք կօգնեն շտկել ռեկորդը:

Քայլեր

Մեթոդ 1 6 -ից. Առասպել. Ինտրովերտները չեն սիրում մարդկանց:

6 առասպել ինտրովերտների մասին Քայլ 1
6 առասպել ինտրովերտների մասին Քայլ 1

4 10 ՇՈՏՈՎ

Քայլ 1. Փաստ. Ինտրովերտները սիրում են մարդկանց, բայց նրանց ավելի շատ մենակ ժամանակ է պետք:

Ինտրովերտները «լիցքավորվում են» միայնակ ժամանակ անցկացնելով, մինչդեռ էքստրովերտները հակառակն են: Երբ ինտրովերտները շփվում են, նրանք նախընտրում են ավելի ինտիմ խոսակցությունները, ինչպես անհատական զրույցները, քան բազմամարդ հավաքները: Սրանցից ոչ մեկը չի նշանակում, որ նրանք չեն սիրում մարդկանց: Ինտրովերտները պարզապես կարիք չունեն կամ չեն ցանկանում այնքան սոցիալական փոխազդեցություն, որքան էքստրովերտները:

Ինտրովերտները կարող են իսկապես ներգրավվել զրուցակիցներին ճիշտ միջավայրում: Նրանք հակված են նախընտրել ավելի խորը, ավելի իմաստալից խոսակցությունները, քան փոքր խոսակցությունները:

Մեթոդ 2 6 -ից. Առասպել. Ինտրովերտները ամաչկոտ են:

6 առասպել ինտրովերտների մասին Քայլ 2
6 առասպել ինտրովերտների մասին Քայլ 2

4 9 ՇՈՏՈՎ

Քայլ 1. Փաստ. Ինտերվերությունը և ամաչկոտությունը հաստատ նույնը չեն:

Ինտերվերսիան և ամաչկոտությունը հաճախ օգտագործվում են որպես փոխանակություն, երբ դրանք իրականում չպետք է լինեն: Ինտրովերտ մեկը կարող է ամաչկոտ չլինել, իսկ ամաչկոտը ՝ ինտրովերտ: Երկուսի միջև տարբերություն դնելու օգտակար միջոց է մտածել ինտրովերտիայի մասին որպես նախասիրություն և ամաչկոտությունը `որպես վարքագիծ: Ինչ -որ մեկը, ով ինտրովերտ է, գուցե նախընտրի ժամանակ չանցկացնել մարդկանց մեծ խմբում, բայց եթե ստիպված լինի, խնդիր չունի մեծ խմբի հետ շփվելու: Մյուս կողմից, ամաչկոտ մարդը կարող է շատ սոցիալականացման ցանկություն ունենալ, բայց պայքարում է մարդկանց հետ շփվելու համար, երբ նրանք իսկապես մեծ խմբում են:

Ինտրովերտները հակված չեն սոցիալական փոխազդեցության, բայց նրանք նույնպես չեն վախենում դրանից:

Մեթոդ 3 -ից 6 -ը. Առասպել. Ինտրովերտները վատ են խոսում հանրության առջև:

6 Առասպելներ ինտրովերտների մասին Քայլ 3
6 Առասպելներ ինտրովերտների մասին Քայլ 3

4 7 ՇՈՏՈՎ

Քայլ 1. Փաստ. Ինտրովերտները կարող են հիանալի հրապարակախոս լինել:

Ինչ -որ մեկի հրապարակային խոսքի հմտությունները քիչ առնչություն ունեն ինտրովերտ կամ էքստրովերտ լինել -չլինելու հետ: Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ հրապարակային խոսքի անհանգստությունն ավելի շատ կապված է այն բանի հետ, թե ինչքանով է ինչ -որ մեկն ընդհանրապես անհանգստացած: Թե՛ ինտրովերտները և թե՛ էքստրավերտները կարող են պայքարել հրապարակային խոսքի հետ, և նրանք երկուսն էլ կարող են գերազանցել դրանում:

Մեթոդ 4 -ից 6: Առասպել. Ինտրովերտները լավ առաջնորդներ չեն:

6 Առասպելներ ինտրովերտների մասին Քայլ 4
6 Առասպելներ ինտրովերտների մասին Քայլ 4

4 2 ՇՈՏՈՎ

Քայլ 1. Փաստ. Ինտրովերտները կարող են բարգավաճել ղեկավար պաշտոններում:

Trueիշտ է, առաջնորդների և մենեջերների ճնշող մեծամասնությունը հայտնում է էքստրովերտ լինելու մասին, բայց դա չի նշանակում, որ ինտրովերտները չեն կարող լավ առաջնորդներ լինել: Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ և՛ էքստրավերտ, և՛ ինտրովերտ առաջնորդները հավասարապես հաջողակ են, չնայած նրանք ամենալավն են ղեկավարում տարբեր տեսակի աշխատակիցների: Ինտրովերտները գերազանցում են, երբ ղեկավարում են նախաձեռնող աշխատակիցներին, ովքեր բարձրաձայնում են առաջարկություններ, մտահոգություններ և գաղափարներ, մինչդեռ էքստրովերտները սովորաբար ավելի լավ են ղեկավարում ավելի պասիվ աշխատող աշխատողներին:

Մեթոդ 5 -ից 6 -ը. Առասպել. Ինտրովերտները դժգոհ են:

6 Առասպելներ ինտրովերտների մասին Քայլ 5
6 Առասպելներ ինտրովերտների մասին Քայլ 5

4 8 ՇՈՏՈՎ

Քայլ 1. Փաստ. Ինտրովերտ լինելը չի նշանակում, որ դու չես կարող երջանիկ լինել:

Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ էքստրավերտները հակված են ավելի երջանիկ լինել, քան ինտրովերտները, բայց բանավեճ կա, թե ինչու է դա այդպես: Հիպոթեզներից մեկն այն է, որ էքստրովերտներն ընդհանուր առմամբ ավելի երջանիկ են, քանի որ նրանց բնութագրիչներից շատերը, ինչպես բաց արտահայտվածը և արտաքինը, գնահատվում և վավերացվում են հասարակության մեջ: Մյուս կողմից, ինտրովերտները զգում են, որ իրենց բնավորության մեջ ինչ -որ «սխալ» կա, ինչը բերում է երջանկության ավելի ցածր մակարդակի: Ինտրովերտներն իրենց բնույթով դժբախտ չեն, այլ նրանք, ամենայն հավանականությամբ, կպայքարեն ինքնաընդունման հետ:

Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ ինտրովերտները, ովքեր իրենց ընդունում են որպես ինտրովերտ, ավելի երջանիկ և վստահ են: Ինտրովերտները, ովքեր զգում են, որ իրենց ինչ -որ բան պակասում է, քանի որ բավականաչափ էքստրովերտ չեն, ավելի հավանական է, որ դժբախտ լինեն:

Մեթոդ 6 -ից 6 -ը. Առասպել. Մենք բոլորս կամ 100 տոկոսով ինտրովերտ ենք կամ էքստրավերտ:

6 Առասպելներ ինտրովերտների մասին Քայլ 6
6 Առասպելներ ինտրովերտների մասին Քայլ 6

4 2 ՇՈՏՈՎ

Քայլ 1. Փաստ. Մարդկանց մեծ մասն իրականում ընկնում է ինչ -որ տեղ մեջտեղում:

Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ մարդկանց մեծամասնությունը լիարժեք էքստրովերտներ կամ ինտրովերտներ չեն. Մարդկանց մեծամասնությունը իրականում երկկողմանի մարդիկ են, կամ այն մարդիկ, ովքեր զգում են թե՛ ինտրովերտիայի, թե՛ էքստրավերսիայի հավասարակշռություն: Լիարժեք ինտրովերտներ և էքստրավերտներ գոյություն ունեն, բայց նրանք փոքրամասնության մեջ են:

Խորհուրդ ենք տալիս: