Մենք բոլորս գիտենք, որ մի մարդ, ով ինչ -որ կերպ միշտ առանց ջանքերի ծիծաղելի է, բայց ինչպես են դա անում: Կախարդություն չէ, բնականաբար ծիծաղելի լինելն իրականում հմտություն է, որով կարող ես զբաղվել և կատարելագործվել: Ուսումնասիրելով ձեր հումորի զգացումը և խաղալով դրա հետ տարբեր իրավիճակներում, դուք կզարմանաք, թե որքան արագ ծիծաղելիությունը դառնում է երկրորդ բնույթ: Ստորև բերված քայլերը կօգնեն ձեզ սկսել:
Քայլեր
Մաս 1 -ից 3 -ը. Բացելով և բացահայտելով ձեր հումորի զգացումը
Քայլ 1. Սկսեք թուլանալուց:
Չափազանց հպարտ և ինքնամփոփ լինելը խոչընդոտներ են հանդիսանում այլ մարդկանց հետ առնչվող բնական հումորի զգացում զարգացնելու և հաղորդակցելու համար: Հիշեք, որ ծիծաղը վարակիչ է, այնպես որ, եթե ձեզ բաց և հումորով տանեք, մարդիկ պատրաստ կլինեն ծիծաղել: Սառույցը կոտրելու համար, անհրաժեշտության դեպքում, կարող եք հետևել ուրիշների օրինակին:
Փորձեք ավելի շատ ժպտալ և ծիծաղել:
Քայլ 2. Հարմարվեք ինքներդ ձեզ և կյանքի վերաբերյալ ձեր կարծիքներին:
Յուրաքանչյուր ոք ունի իր կարծիքը կյանքի մասին, և շատ դեպքերում կարծիքները կարող են հումորային լինել այլ մարդկանց համար: Մարդիկ, ովքեր բնականաբար ծիծաղելի են, սովորաբար պատրաստ են հումոր գտնել ինչպես իրենց, այնպես էլ իրենց կարծիքների մեջ: Եթե դուք չափազանց հպարտ կամ ինքնամփոփ եք, ապա դժվար կլինի նման բաներում հումոր գտնել:
Մտածեք ուրիշների հետ բացվելու մասին ՝ կիսելով ձեր մասին ամոթալի պատմություն: Այնուամենայնիվ, զգույշ եղեք, քանի որ ինքն իրեն նվաստացնող կատակները կարող են ձեզ կամ ուրիշներին անհարմար զգալ: Կպչեք մի բանի, որը լավ ճաշակի մեջ է:
Քայլ 3. Հումոր փնտրեք ամենօրյա իրադարձություններում:
Շատ կատակերգուներ կատակերգական նյութ գտնելու համար կենտրոնանում են իրենց շրջապատող աշխարհի վրա: Մյուսները նայում են իրենց անցյալի փորձին, օրինակ ՝ մանկությանը կամ նախկին հարաբերություններին, որպես մարդկանց ծիծաղեցնելու միջոց: Փորձեք նպատակ դնել ՝ նկատելով օրական 5 զվարճալի բաներ, որոնք կատարվում են ձեզ հետ: Այս տեխնիկայի միջոցով դուք կսկսեք հումոր տեսնել աշխարհիկ իրավիճակներում, որոնք բոլորը կգնահատեն:
Փորձեք ոգեշնչում և նյութ գտնել առօրյա կյանքի անհեթեթ և տարօրինակ կողմերում: Ի՞նչն եք տարօրինակ տեսնում հանրաճանաչ երաժշտության, նորաձևության, արձակուրդների և ընթացիկ իրադարձությունների մեջ:
Քայլ 4. Այցելեք բնականաբար զվարճալի ընկերոջ կամ ծանոթոջ հետ:
Մենք բոլորս ունենք ընկերներ, ովքեր միշտ լավ են ծիծաղում: Ի՞նչն է նրանց ծիծաղեցնում: Երբ դրանք տեսնում եք, ուշադիր ուշադրություն դարձրեք, թե ինչն է դրանք ծիծաղելի դարձնում: Դա նրանց ձայնի տոնն է, մարմնի լեզուն, բովանդակությունը, ընդհանուր պահվածքը, թե՞ այլ բան, որը նրանց բնականաբար ծիծաղելի է դարձնում: Բացահայտելով, թե ինչն է նրանց դարձնում ծիծաղելի, կտա հուշումներ, թե ինչպես կարող եք լինել նաև բնականաբար ծիծաղելի:
Սովորություն ստեղծեք ավելի շատ ժամանակ անցկացնել զվարճալի մարդկանց հետ և առաջարկեք կիսվել ձեր սեփական զվարճալի պատմությամբ կամ կատակով:
Քայլ 5. Հետազոտեք կատակերգական ոճերը:
Տարբեր կատակերգական ոճերը գրավում են տարբեր մարդկանց: Ոմանք վայելում են հեգնական և սրամիտ մեկնաբանությունները, մյուսները լավ են վերաբերվում կատակներին, ոմանք սիրում են տպավորությունները, իսկ ոմանք դեռ հաճույք են ստանում զվարճալի գործողություններից: Այս բոլորը ծիծաղելի լինելու օրինական մեթոդներ են, բայց ամենալավն այն է, որ ինչ -որ բան համապատասխանի քո անհատականությանը `բնականաբար ծիծաղելի լինելու համար:
- Անեկդոտային կատակերգությունը վերաբերում է զվարճալի անձնական պատմություններին, որոնք կարող են զարդարված լինել կամ չլինել:
- Չոր հումորը մատուցվում է առանց որևէ արտահայտության և փաստի, մինչդեռ նյութը ինքնին շատ ծիծաղելի է:
- Հիպերբոլիկ կատակերգությանը բնորոշ է զանգվածային չափազանցությունը:
- Հեգնական կատակերգությունն այն է, երբ կատակի իմաստը բուն իմաստի հակառակն է:
Քայլ 6. ractվարճալի վարժություններ արեք:
Նպատակ դրեք ասել կամ անել մի բան, որը ստիպում է մեկին ծիծաղել օրական մեկ անգամ: Հումորի լավ զգացումը մեկ գիշերվա ընթացքում չի առաջանում, և պրոֆեսիոնալ հումորիստները հաճախ տարիներ են ծախսում ՝ զարգացնելով իրենց յուրահատուկ ոճը: Սկսելով փոքրից ՝ դուք ընդհանուր ճանապարհով բնականաբար ծիծաղելի լինելու ճանապարհին կլինեք:
- Մի վախեցեք կիսվել մի բանով, որը ձեր կարծիքով ծիծաղելի է: Մինչ ուրիշները միշտ չէ, որ հասկանում են ձեր հումորը, դուք կարող եք օգտագործել նրանց արձագանքները `ձեր ոճը, բովանդակությունը և ժամանակը բարելավելու համար:
- Խորհեք, թե ինչն է ձեզ ծիծաղեցնում: Եթե ինչ -որ ծիծաղելի բան եք գտնում, կիսվեք այն ընկերոջ հետ, ով, ձեր կարծիքով, սա նույնպես ծիծաղելի կգտնի:
- Կիսվեք ֆիլմից, հեռուստաշոուից, գրքից կամ կոմիքսից զվարճալի դրվագով:
3 -րդ մաս 2 -րդ. Funվարճալի լինել սոցիալական իրավիճակում
Քայլ 1. outգացեք ձեր լսարանը:
Տեղյակ եղեք, թե ինչպիսի մարդկանց հետ եք խոսում և ինչն է նրանց ծիծաղեցնում: Հիշեք, որ միայն այն պատճառով, որ ինչ -որ բան ծիծաղելի եք համարում, դա չի նշանակում, որ ձեր շրջապատի մարդիկ դա կանեն: Դուք պետք է ճանաչեք ձեր հանդիսատեսին նախքան նրանց ծիծաղեցնելը:
- Տեղյակ եղեք, որ հումորը փոխվում է տարիքի հետ: Ավելի հին մարդիկ ավելի քիչ են ծիծաղում սեռական կամ ագրեսիվ հումորի տեսակների վրա, մինչդեռ ճիշտ երիտասարդ հանդիսատեսը կարող է դա գնահատել:
- Նկատի ունեցեք, որ կատակների, խմբային առանձին պատմությունների կամ գործնական կատակների մասին սովորաբար ամենալավը կիսվում են մտերիմ ընկերների հետ: Դուք չեք ցանկանում ստիպել ինչ-որ մեկին իրեն լքված զգալ, քանի որ նա չի հասկանում ենթատեքստը:
- Եթե նման կարծիքներ չեք կիսում, խուսափեք կրոնի կամ քաղաքականության մասին կատակներից:
- Օգտագործեք հումորը `մարդկանց ավելի հարմարավետ և դրական զգալու համար, մի առանձնացրեք նրանց կամ մի՛ նվաստացրեք նրանց արտաքին տեսքը կամ համոզմունքները:
Քայլ 2. Պատմություն կամ կատակ պատմելիս աշխատեք ժամանակի վրա:
Պրոֆեսիոնալ հումորիստներն ասում են, որ ժամանակն ամեն ինչ և բանալին է կոմիքսների մատուցման համար: Պատմություններն ու կատակներն ավելի ծիծաղելի են դառնում, երբ պատմողը կանգ է առնում punchline- ից անմիջապես առաջ `դրամա և կանխատեսում կառուցելու համար: Կարող եք նաև սպասել ծիծաղելու մինչև դակիչ հարվածից մի քանի վայրկյան անց: Այդ կերպ մարդիկ երբեք չեն կարող վստահ լինել, որ կատակում եք, թե ոչ: Միշտ ժամանակ տվեք ձեր հանդիսատեսին ծիծաղելու, նախքան այլ թեմայի անցնելը:
- Եթե նկատում եք ինչ -որ ծիծաղելի բան, շատ մի սպասեք այն մատնանշելու համար: Օգտվեք պահից:
- Կողմերը, որոնք հեգնական կամ զվարճալի մեկնաբանություններ են, որոնք դրված են խոսակցության մեջ, լավ են աշխատում, երբ արագ մատուցվում են:
- Պատմությունները կարճ և պարզ պահեք, քանի որ չափազանց շատ նախապատմություն կամ շատ շոշափելիքներ շեղելու են հանդիսատեսին:
Քայլ 3. Կատակներ արեք ձեր հաշվին:
Հանդիսատեսը գնահատում է, երբ դու ինքդ քեզ դարձնում ես կատակերգության թիրախ: Դա կօգնի նրանց բացվել, և նրանք ավելի հեշտությամբ կծիծաղեն և՛ ձեր, և՛ իրենց վրա: Արդյունքում, մարդիկ կսկսեն ծիծաղել, և սոցիալական անհանգստությունը կնվազի:
- Խորհուրդ չի տրվում սկսել ուրիշի մասին կատակներ անել:
- Եթե դուք ինչ -որ մեկի հետ եք, ով կարողանում է ծիծաղել իր վրա, ապա կարող եք նրբանկատորեն ծաղրել նրան այն բանից հետո, երբ նույնը ինքներդ ձեզ անեք: Համոզվեք, որ շատ հեռու չեք գնա, քանի որ դա թեթեւամիտ իրավիճակը կդարձնի անհարմար:
Քայլ 4. Թիրախավորեք հայտնի առարկաները, որոնք չեն տուժի:
Սովորաբար ապահով է հեղինակավոր գործիչների, ինչպիսիք են քաղաքական գործիչները, հայտնիները կամ (նախկին) ղեկավարները, զվարճանալը: Կատակներ մի արեք այն մարդկանց հաշվին, ովքեր ֆիզիկապես կամ ճանաչողականորեն հաշմանդամ են կամ առնչվում են այնպիսի դժվարին դեպքերի, ինչպիսիք են ամուսնալուծությունը, մահը, հիվանդությունը կամ սեռական ոտնձգությունը:
Լավ կանոնն է ՝ բռունցքով հարվածել ոչ թե ներքև: Funաղրելով իշխանության դիրքում գտնվող անձին կամ անձին, օրինակ. կռվարար, բռունցքով հարվածում է: Powerաղրելով իշխանություն չունեցող անձին կամ անձին, օրինակ. ճնշված խումբ, հարվածներ է հասցնում: Դակելը մարտահրավեր է նետում ստատուս քվոյին, մինչդեռ հարվածները ամրապնդում են այն:
Քայլ 5. Խուսափեք անգիր անելուց և հին կատակները նորից պատմելուց:
Լավ ասված անեկդոտներ պատմելը, ինչպիսիք են թակոցով կատակները կամ անպատշաճ կատակները, մարդկանց կշեղեն ձեր հումորի զգացումից: Բացի այդ, հեռուստատեսությամբ լսած կամ առցանց գտած անեկդոտը փորձելը փորձված և անբնական կհայտնվի: Կպչեք ձեր սեփական դիտարկումներին:
3 -րդ մաս 3 -ից. Աշխատավայրում բնականաբար զվարճալի լինել
Քայլ 1. Օգտագործեք հումոր `աշխատավայրում ինտեգրվելու համար:
Հիշեք, որ ինքներդ ձեզ չափազանց լուրջ վերաբերվելը կարող է իրականում վնասել ձեր գործընկերների հետ հարաբերություններին: Հումորի լավ զգացումը, աշխատանքի ուժեղ էթիկան զուգակցված, հաջողված առաջնորդների մեջ կարևոր հատկանիշներ են: Աշխատանքում ծիծաղելի լինելով ՝ կարող եք բարձրացնել ձեր հեղինակությունը այնտեղ:
Քայլ 2. Կապվեք գործընկերների հետ հումորի միջոցով:
Հումորը կարող է օգտագործվել խմբային համախմբվածությունը զարգացնելու համար `տարածելով բացասական իրավիճակներ և առաջացնելով դրական զգացմունքներ: Դուք կարող եք հումորով ուշադրություն հրավիրել այն բաների վրա, որոնք ընդհանուր են ձեր գործընկերների կամ ղեկավարի հետ: Սա կօգնի ձեզ ընկերանալ աշխատավայրում և ավելի հարմարավետ դարձնել աշխատավայրը:
Եթե առաջին անգամ եք փորձում ինչ -որ մեկի հետ համագործակցել, քննադատություն հնչեցնել կամ վիճելի գաղափարի կամ ծրագրի կողմնակից լինել, հումորը կարող է լինել նրա ուշադրությունը գրավելու հիանալի միջոց ՝ առանց հավակնոտ կամ գերազանց թվալու:
Քայլ 3. Աշխատավայրի հումորով զգույշ եղեք:
Դուք ցանկանում եք հանդես գալ որպես զվարճալի, ոչ թե պասիվ-ագրեսիվ կամ ուղղակի վիրավորական: Դուք նաև ցանկանում եք կարողանալ գրավել և պահել մարդկանց ուշադրությունը, բայց ոչ այն պատճառով, որ նրանք ձեզ վիրավորական են համարում: Աշխատավայրում խուսափեք «ցածր կատակերգության» ձևերից, որոնք չափազանց ռիսկային կլինեին:
Հնարավոր վիրավորական թեմաները ներառում են ֆիզիկական արտաքին տեսքը կամ թերությունները, ճնշված խմբերը (օրինակ ՝ կանայք և փոքրամասնությունները), ֆիզիկական կամ մտավոր թերություններ, ինչպես նաև հղումներ մարմնական գործառույթների և սեռի վերաբերյալ:
Տեսանյութ - Այս ծառայությունից օգտվելով ՝ որոշ տեղեկություններ կարող են կիսվել YouTube- ի հետ:
Խորհուրդներ
- Հիմարություն մի արեք, քանի որ կարծում եք, որ դա ծիծաղելի է, կամ նվաստացրեք կամ ամաչեցրեք ինքներդ ձեզ մի քանի «էժան ծիծաղների» համար:
- Դիտեք հեռուստատեսային կատակերգություն և դիտեք, թե ինչպես են նրանք մեկնաբանում և հումորով արձագանքում սոցիալական իրավիճակներին կամ իրենց միջավայրին: Փորձեք պատճենել նրանց մատուցման ոճը և նշել հանդիսատեսի պատասխանը:
- Հիշեք, որ ոչ ոք կատարյալ չէ: Այլապես ամոթալի կամ անհարմար իրավիճակներում հումոր գտնելը ոչ միայն կօգնի ձեզ գլուխ հանել, այլև ձեզ շրջապատողներին ավելի հանգիստ կզգան:
- Համոզվեք, որ մարդիկ, ում հետ եք, գիտեն, թե երբ եք ծիծաղելի և երբ լուրջ:
- Հումորը հիանալի է լարվածությունը թուլացնելու համար, բայց իմացեք, թե երբ պետք է լուրջ լինել:
- Խուսափեք չափազանց հեգնական պատասխաններից կամ որոշակի «գրավիչ արտահայտություն» կրկնելուց:
- Խուսափեք նույն կատակն ու պատմությունը պատմելուց:
- Օգտագործեք լավ դատողություն ՝ որոշելով, թե որն է նպատակահարմար:
